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随着医疗保健的不断发展和演变, 医疗行业需要领导者平衡患者需求和财政责任, 以及理解和适应不断变化的法律, 法规和技术. 由于这些原因,医疗保健管理是一个快速发展的领域.
根据美国劳工统计局的数据, 到2026年,医疗卫生服务经理的就业前景预计将增长20%, 哪个比平均速度快得多.
在这个领域取得进步的最好方法之一是获得医疗保健管理硕士学位(MHA)。. MHA不仅会为你担任领导角色做准备, 这会增加你的就业前景,并在寻找新机会时提升你的形象.
在本文中, 十大正规赌博平台大全排行编制了一份最适合医疗管理硕士毕业生的行业和工作清单.
对医疗保健管理人员不断增长的需求打开了大门,各种各样的职业在公共, 私人, 政府和非营利组织.
医疗保健管理员最常见的职业道路是为医疗保健提供者工作. 然而, 在该部门的不同护理环境中仍然有大量的工作机会. 让十大正规赌博平台大全排行更详细地看看机会的范围.
医院和保健网络
根据美国劳工统计局的数据, 36%的医疗保健管理人员在医院工作——从小型医院到大型医院, 从私立医院到大型公立医院和健康网络.
医院管理人员致力于解决这一护理环境中最紧迫的三个挑战:
医院管理者可以在部门内努力实现这些目标, 医院或医院系统级别.
医生的办公室
MHA毕业生的第二大工作环境是医生办公室, 占医疗保健管理人员的11%. 大多数时候, 这些办公室是大型诊所或医师团体的一部分, 除了众多专科医生之外,病人还可以在哪里看初级保健医生. 医疗保健管理员在管理这些多功能组织的日常操作方面至关重要.
长期护理设施
护理和住宿护理机构占医疗保健管理人员雇主的10%. 随着婴儿潮一代的老龄化, 在这种护理环境中工作的机会只会继续增加. 这些组织需要专门的管理员来帮助保持高质量的护理, 同时继续吸引和留住新的病人和住院医生.
门诊护理设施
门诊护理中心占医疗管理人员雇主的7%. 发展最快的工作场所之一是紧急护理设施. 健康保险公司现在提供比医院更大的激励措施来寻求紧急护理,紧急护理机构提供更短的等待时间. 这种转变要求医疗保健管理人员创建简化的流程,以最大限度地提高患者护理和利润率.
而医疗保健提供者占雇主的大多数, 医疗管理硕士课程的毕业生还可以将他们的知识和技能应用到一系列其他行业,其中最大的是政府雇主,占8%.
医疗保健管理人员通常在从地方到联邦一级的机构工作,其中两个最大的雇主是疾病控制与预防中心和卫生与公众服务部.
如果你想推进医疗政策和法规, 为一些最重要的医疗决策树立了先例, 政府部门的工作可能很适合你.
私营企业继续在医疗保健行业发挥关键作用. 这种环境为传统患者护理环境之外的医疗保健管理人员创造了大量机会.
保险公司
保险公司需要经验丰富的医疗保健管理人员来了解不断变化的医疗保健法规, 同时还要应对不断上涨的医疗成本.
作为一名在保险公司工作的医疗保健管理员, 您可以期望研究和评估提供医疗保健的成本. 你还将站在提出新策略或政策的最前沿,帮助保险公司保持盈利,并与其他保险公司保持竞争力.
制药公司 也许是一个不太知名的雇主, 制药公司聘请医疗保健管理人员担任项目经理和质量经理.
咨询公司
在一家专门的医疗保健咨询公司工作,使医疗保健管理人员有机会将他们的行业知识广泛应用于一系列医疗保健组织.
作为顾问, 您的任务是解决需要深入了解医疗保健管理基础的整体挑战. 您还需要具备分析数据和识别行业和个别组织内部趋势的能力. 然后, 您负责设计流程和解决方案,以应对组织的挑战, 并帮助大规模实施这些改进.
对于希望在医疗保健质量和平等方面有所作为的医疗保健管理人员, 非营利组织为倡导患者权利和高质量护理提供了另一条途径.
医疗保健政策组织
保健政策组织是致力于施加影响的非政府组织, 改革并提供切实可行的解决方案,以改善医疗保健——从降低医疗费用、提高医疗质量到刺激行业内的创新.
倡导或国际援助组织
患者权益组织帮助患者获得适当和及时的护理和经济援助, 同时也为他们的家庭提供了在复杂的医疗系统中导航的教育机会.
国际援助组织致力于为服务不足的发展中国家提供医疗服务, 医疗管理人员可以在哪些方面帮助确保资金发挥最大的作用.
对于一些医疗保健管理人员, 获得医疗管理硕士学位是向学术界过渡的一个机会. 他们能够将自己的实际经验与新的知识和领导技能相结合,帮助下一代医疗保健管理人员在这个充满挑战的行业中提供解决方案.
有了所有这些机会, 医疗管理硕士毕业生的就业机会并不短缺. 以下是医疗保健行业中最受欢迎和最赚钱的五个工作.
业务经理
医疗保健运营经理是临床工作人员和医疗保健服务接受者之间的联络人. 他们监督医疗机构的一般运作, 包括财务管理, 执行政策和监督医务和非医务人员.
平均工资*:63,777美元
项目负责人
项目主管扮演部门经理的角色, 监督组织的运作, 协调本部门员工的活动,并与其他部门合作. 一些项目经理监督功能操作, 比如管理人员或病人记录系统.
平均工资*:80,520美元
医院管理
医院管理者在监督医院员工方面发挥着重要作用——从发现绩效差距、制定员工培训政策到确保预算在不牺牲质量的情况下得到有效利用. 他们的流程和标准以组织的使命为指导,必须遵守所有相关法规.
平均工资*:88,586美元
医疗保健咨询师
医疗保健顾问将他们在医疗保健管理方面的专业知识带给面临重大挑战的组织. 他们评估问题和趋势, 并帮助找到解决这些问题的方法,以一种对组织最有利的方式, 它的员工和病人.
平均工资*:76,663美元
医院行政总裁(CEO)
最高级别的医疗保健管理员, 医院的首席执行官负责整体效率, 管理医院的日常运营,并领导医院的战略举措,以确保长期成功和财务稳定.
平均工资*:166,586美元
*根据薪级表上的可用数据计算的平均工资.com
不断增长的就业前景, 高工资潜力和参与和有益的工作,使医疗管理硕士学位非常有价值的程度. 它甚至被《十大正规赌博平台大全排行》杂志评为职业发展前景最好的10个硕士学位项目之一.
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